Praktyczne szkolenie adresowane do profesjonalistów związanych z branżą HR, rekruterów, Dyrektorów HR, HR Business Partnerów i HR Managerów, pokazujące skuteczną metodę umiejętnego doboru kandydatów, minimalizującą ryzyko nietrafionych rekrutacji. To doskonała okazja do rozwoju zawodowego i poszerzenia wiedzy na temat procesu rekrutacji, który sprawi, że pracownik zostanie w firmie na dłużej i przyczyni się do rozwoju organizacji.
Najlepsi eksperci HR przeprowadzą Cię przez najbardziej palące problemy branży od rekrutacji, przez przywództwo po budowanie silnej organizacji. W trakcie kursu otrzymasz inspirujące prelekcje największych gwiazd polskiej sceny HR i otrzymasz zastrzyk wiedzy i gotowych, sprawdzonych rozwiązań na konkretnych przypadkach. Ucz się od najlepszych i bądź na bieżąco z trendami w HR!
Zdobądź wiedzę dotyczącą mierzenia efektywności w dziale HR, począwszy od doboru sposobu realizowania analityki HR, poprzez wdrożenie mierników KPI, interpretowanie danych w zależności od sytuacji biznesowej, aż po skuteczne raportowanie dla zarządu z realizacji inicjatyw i procesów w dobie kryzysu rynkowego i cięcia kosztów.
Kurs wyposaży Cię w wiedzę na temat najważniesjzych KPI w pracy profesjonalisty HR - jak samodzielnie zdefiniować i wdrożyć odpowiednie mierniki efektywności - co mierzyć w procesie rekrutacji, onboardingu, szkoleniach czy rotacji i jak tej podstawie dobierać efektywne rozwiązania?
„Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy z danymi z Google Analytics, Ads oraz Facebooka, aby zrozumieć, jak skutecznie realizować swoje cele biznesowe. Naucz się pozyskiwać i analizować dane pochodzące z Facebook Ads, Google Ads oraz Google Analytics. Dowiedz się, jak wykorzystać te narzędzia, aby samodzielnie przeprowadzić audyt i analizę danych w Twojej firmie!