Szukaj
Black Weeks - skorzystaj ze zniżki 40% do 02.12!
120
naszych klientów wybrało ten kurs!
Dołącz do nich!
Dołącz do nich!
„THE BEST OF” HR Business Partner 2023/2024
Najlepsi eksperci HR przeprowadzą Cię przez najbardziej palące problemy branży od rekrutacji, przez przywództwo po budowanie silnej organizacji. W trakcie kursu otrzymasz inspirujące prelekcje największych gwiazd polskiej sceny HR i otrzymasz zastrzyk wiedzy i gotowych, sprawdzonych rozwiązań na konkretnych przypadkach. Ucz się od najlepszych i bądź na bieżąco z trendami w HR!
120
naszych klientów wybrało ten kurs!
Dołącz do nich!
Dołącz do nich!
Partner
120
naszych klientów wybrało ten kurs!
Dołącz do nich!
Dołącz do nich!
„THE BEST OF” HR Business Partner 2023/2024
Najlepsi eksperci HR przeprowadzą Cię przez najbardziej palące problemy branży od rekrutacji, przez przywództwo po budowanie silnej organizacji. W trakcie kursu otrzymasz inspirujące prelekcje największych gwiazd polskiej sceny HR i otrzymasz zastrzyk wiedzy i gotowych, sprawdzonych rozwiązań na konkretnych przypadkach. Ucz się od najlepszych i bądź na bieżąco z trendami w HR!
Partner
Cena
614
PLN
brutto
Data startu
Nabór otwarty
Czas trwania
1
miesiąc
Poziom zaawansowania
Forma kształcenia
Online
Certyfikat
Tak
Rynek HR-wy w Polsce i na świecie przeżywa prawdziwy renesans. Pozycja HR Business Partnera w każdej firmie rośnie z dnia na dzień. Jeśli chcesz wypracowywać dla firmy najbardziej efektywne rozwiązania i pokonać największe wyzwania skorzystaj z naszego kursu.
„The best of” to wystąpienia największych ekspertów w branży HR podczas konferencji organizowanych przez czasopismo HR Business Partner. Wyselekcjonowaliśmy najtrudniejsze przypadki i rozkładamy je na czynniki pierwsze w jedynym tak skondensowanym kursie.
Dlaczego warto wziąć udział w tym kursie?
- otrzymasz dostęp do 6 godzin nagrań i wyselekcjonowanych materiałów case study najlepszych na rynku specjalistów w branży HR;
- dowiesz się, jak rekrutować z sukcesem przyszłych ambasadorów twojej firmy;
- nauczysz się jak zostać prawdziwym liderem w tych trudnych czasach;
- nie będziesz mieć problemu żeby przekuć HR-we aktywności w biznesowe argumenty;
- zdobędziesz wiedzę jak nie stracić z powodu nietrafionej rekrutacji 91 896 złotych;
- zbudujesz silną organizację, gdzie największą wartością jest pracownik.
Dla kogo jest THE BEST OF?
- dla pasjonatów HR, który ciągle szukają nowych rozwiązań, a nie mieli okazji wziąć udziału w wydarzeniach organizowanych przez redakcję HR Business Partner;
- pracowników działów HR, którzy chcą uczyć się od najlepszych na rynku firm;
- HR Business Partnerów, którzy ciągle szukają biznesowych argumentów by powalczyć o swoją pozycję przy stole zarządu;
- właścicieli firm, którzy chcąc doskonaląc warsztat lidership lubią poznawać różne modele zarządzania zespołami i firmą;
- działów rekrutacyjnych, którzy zmagają się na co dzień z nadmierną rotacją, a ich celem jest zatrudnianie oddanych ambasadorów firmy;
- pracowników działu HR, którzy są odpowiedzialni w swoich organizacjach za budowanie kultury organizacyjnej, a nie wiedzą jakie strategie i działania mogą im w tym najbardziej pomóc.
Przystępne filmy szkoleniowe
Doświadczony ekspert
Certyfikat
Po ukończeniu kursu
skutecznie nauczysz się rozmawiać z zarządem w twojej firmie i efektywnie zaczniesz wprowadzać zmiany
nauczysz się rekrutować kandydatów na podstawie ich kompetencji i unikniesz pochopnych osądów
poradzisz sobie bez problemu z rolą lidera w każdej organizacji
poznasz modele przeprowadzania rekrutacji dopasowane do różnych grup wiekowych
zbudujesz zespół oparty na zaufaniu i nauczysz się go efektywnie motywować
zaczniesz zwinnie zarządzać organizacją
będziesz potrafił przekonać zarząd, że HR jest niezbędny w firmie
Program kursu
Zawartość kursu
Materiały video
które prezentują sprawdzone metody stosowane w rekrutacji, przywództwie i silnej organizacji
które prezentują sprawdzone metody stosowane w rekrutacji, przywództwie i silnej organizacji
Wiedza
Oferujemy Ci zastrzyk wiedzy od największych gwiazd polskiej sceny HR
Oferujemy Ci zastrzyk wiedzy od największych gwiazd polskiej sceny HR
Dostęp 24h/7
Nieprzerwany dostęp z każdego miejsca i urządzenia z dostępem do Internetu, dzięki czemu uczysz się kiedy i jak chcesz.
Nieprzerwany dostęp z każdego miejsca i urządzenia z dostępem do Internetu, dzięki czemu uczysz się kiedy i jak chcesz.
Dostęp do biblioteki cyfrowej
Udostępniamy Ci wyjątkową bibliotekę czasopism HR Business Partner (ponad 300 artykułów!)
Udostępniamy Ci wyjątkową bibliotekę czasopism HR Business Partner (ponad 300 artykułów!)
Certyfikat ukończenia kursu
Poświadczenie udziału w kursie
Poświadczenie udziału w kursie
Prowadzący
Beata Mosór
CEO Reversum.io, Co-founder Project: People & Project: Values
Ma ponad 15 lat doświadczenia w produktach i usługach digitalowych w obszarach #marketing #strategia #leadership. W tym czasie budowała marketing w nazwa.pl (od 100k do 1 mln klientów), stworzyła leanową agencję strategiczną Project: People (ponad 180 klientów z 18 krajów w 5 lat) i współpracowałaz globalnymi markami (np. Sabre, Google for Developers). Prowadzi mentoringi dla młodych liderów. Jako wykładowca prowadzi zajęcia z #leadership #strategia #modelebiznesowe #marketing w Wyższej Szkole Europejskiej oraz Wyższej Szkole Bankowej w Gdańsku.
Anna Sykut
Chief Evangelist w Traffit
Od ponad 5 lat bierze czyny udział w rozwijaniu systemu rekrutacyjnego Traffit stawiając sobie za cel usprawnianie procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez jego użytkowników. Jej zainteresowania skupiają się wokół candidate experience, ale też employer brandingu i marketingu rekrutacyjnego - w czym pomaga wcześniejsze doświadczenie w marketingu i e-commerce. Baczna obserwatorka rynku pracy oraz nowych trendów w branży HR. Kocha liczby i wierzy, że HR również można policzyć! Z wykształcenia ekonomistka, zafascynowana ludzką stroną biznesu.
Joanna Malinowska – Parzydło
Executive Partner at Younicorn
Doświadczony praktyk biznesu. Executive Partner w firmie doradczej Younicorn. Wspiera liderów w zarządzaniu kapitałem zaufania, marką osobistą, zaangażowaniem i komunikacją. Rozwija przywództwo i odporność liderów w firmach oraz pomaga budować kultury wokół realnych wartości. Wieloletnia dyrektor komunikacji i HR w koncernach medialnych m.in. w dzienniku „Rzeczpospolita” i Grupie TVN. Wprowadziła tematykę reputacji i silnej marki osobistej w polskie realia. Blogerka „Jesteś Marką”. Autorka bestsellera „Jesteś marką. Jak odnieść sukces i pozostać sobą” oraz „Zespół wygrany czy przegrany? W co grają ludzie w firmach.” Założycielka Polskiego Stowarzyszenia Mentoringu oraz think tanku HR Influencers.
Marta Górecka
HR Business Partner DHL Parcel Polska
Absolwentka Wydziału Psychologii i studiów podyplomowych z zakresu Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim. Marta jest związana z DHL od 12 lat. Przez ten czas pełniła różne role a od 4 zajmuje stanowisko HR Business Partnera. Od roku jest również Koordynatorem Human Rights dla DHL Parcel Polska i buduje świadomość pracowników w zakresie postaw etycznych w pracy. Jak sama mówi funkcja HRBP pozwala połączyć jej pasję do rozwijania innych z możliwością realnego kształtowania środowiska pracy. Prywatnie interesuje się minimalizmem i nurtem zero waste.
Marta Eromin
HR Business Partner w DHL Parcel Polska
Od 15 lat pracuje w obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Jest absolwentką Andragogiki na Uniwersytecie Warszawskim oraz studiów podyplomowych na ALK: HR Biznes Partnering i Zarządzanie Kapitałem Ludzkim. Przez siedem lat pracowała w agencjach doradztwa personalnego zajmując się kompleksową obsługą klientów w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. W roli HR Business Partnera od 11 lat a od 6 lat HR Business Partner w DHL Parcel Polska. W swojej roli nie tylko wspiera biznes ale prowadzi również projekty HRowe i ogólnofirmowe, takie jak: Wonder Mums, Ludzi na szczyt, Liderki w logistyce czy też LiderSpot. Ukończyła liczne warsztaty i szkolenia w dziedzinie zarządzania strategicznego, zarządzania zasobami ludzkimi. Jest certyfikowanym coachem, posiada również certyfikat Extended Disc oraz PRINCE 2 Foundation
Tomasz Dziurko
VP of Engineering w SoftwareMill
Entuzjasta budowania relacji w miejscu pracy w oparciu o zaufanie i adwokat pielęgnowania umiejętności miękkich na równi z technicznymi. Kiedyś jako programista Java był liderem technicznym małych i dużych zespołów. Obecnie korzysta z tych doświadczeń wspierając ścieżki awansów i indywidualny rozwój programistów w SoftwareMill
Anna Selwakowska – Domańska
dyplomowany trener i praktyk biznesu
Ponad 19-letnie w międzynarodowych organizacjach (m.in. Starbucks) w obszarze HR: rekrutacja, szkolenia i rozwój pracowników, które zdobywała na stanowisku Senior Recruitment Managera oraz Global Training & Development Managera. Certyfikowany trener Managementy 3.0 na bazie metodyk Agile oraz akredytowany konsultant warsztatów rozwijających komunikację i współpracę na podstawie teorii osobowości C.G. Junga i narzędzia Insights Discovery. Wykładowca na HR-owych studiach podyplomowych na WSB w Warszawie i Wrocławiu. Mentorka oraz coach. Szkoli z ponad 14 tematów w zakresie kompetencji miękkich oferując swoje autorskie szkolenia oraz cykle szkoleniowe. Poza prowadzeniem własnej, szkoleniowej działalności gospodarczej na co dzień współpracuje z EY Academy of Business jako Trener Biznesu.
Michał Płaczkiewicz
dyrektor działu HR i komunikacji korporacyjnej w Unum Życie TUiR SA.
Artur Leśniak
marketing manager w RocketJobs.pl
Artur Leśniak ma ponad 15-letnie doświadczenie w branży marketingu i komunikacji. Prowadził projekty w różnych kanałach mediowych, dla marek z wielu branż, m.in. IT, motoryzacyjnej czy farmaceutycznej. Ma na swoim koncie autorstwo i współautorstwo wielu nagradzanych, ogólnopolskich i międzynarodowych kampanii reklamowych. Pracował m.in. dla takich marek jak OLX, Kaufland, Mitsubishi, Wawel, Google, Innogy, Biofarm czy Zalando. Jest laureatem kilkudziesięciu branżowych nagród m.in.: KTR, MixxAwards, Effie, Złote Spinacze. Studiował Psychologię Menedżerską w Wyższej Szkole Europejskiej i zarządzanie na Uniwersytecie Warszawskim.
Ewelina Siwiecka
senior HR Business Partner BASF
Iwona Guzowska
trener biznesowy i mentor rozwoju
Certyfikowany szkoleniowiec, autorka książki „Najważniejsza decyzja”, była posłanka na sejm (VI i VII kadencji), ale najbardziej znana jako mistrzyni świata i Europy w boksie zawodowym i kick-boxingu. Zorientowana na dążenie do celu, ale zawsze trzymająca się zasad fair play i budowania dobrych relacji z otoczeniem.
Agnieszka Ciećwierz
współzałożycielka firmy Sigmund Polska
Wspiera firmy zarówno w badaniu kompetencji i potencjału pracowników oraz kandydatów do pracy, jak i opracowywaniu procesów HR-owych, w tym układaniu procesów rekrutacyjnych, indywidualnych planów rozwoju pracowników, wdrażaniu oceny pracowniczej, badaniach satysfakcji i zaangażowania pracowników. Trener biznesu i wykładowca. Autorka licznych artykułów i książek, w tym ostatniej Rekrutacja oparta na kompetencjach. Znajdź i rozwijaj idealnego pracownika.
Sylwia Zabielska
Wspieram profesjonalistów w budowaniu umiejętności potrzebnych przy stole zarządu. Prowadzę indywidualne programy rozwojowe dla profesjonalistów i ekspertek, którzy chcą wzmocnić swoją pozycję w organizacji m.in. przez wyeliminowanie powtarzającego się feedbacku „pracuj nad swoją komunikacją”, budowanie wizerunku zaufanego eksperta, lepsze zarządzanie stakeholderami lub zbudowanie kompetencji potrzebnych do pracy z zarządem. Mam doświadczenie m.in. jako ekspertka McKinsey&Company i partnerka zarządów polskich firm IT, specjalizująca się w budowaniu efektywnych top teamów, zarządzaniu zmianą, kulturą organizacyjną i budowaniu kompetencji przyszłości.
Ewelina Strawa
trener biznesu, mówca motywacyjny
Trener mentalny, twórca projektu Dobre Życie Lidera, Lider Oświaty, właściciel firmy szkoleniowej i językowej Brain Point - Biznes i Edukacja. Absolwentka studiów MBA, certyfikowany trener Structogram® Polska.
Mariola Cipiur
Magister Socjologii, ukończyła również studia podyplomowe z zakresu ZLL w zakresie Zarządzana Kompetencjami oraz Budowania i zarządzania strategiami Employer Brandingowymi na Akademii Leona Koźmińskiego. W tym roku obchodzi jubileusz 20 lat pracy. Do obszaru HRu weszła w 2009 roku, rozpoczynając karierę w Korn/Ferry International w ramach consultingu Executive Search. W 2016 roku wybrała drogę wewnętrznego HR. Początkowo w Grupie Boryszew, następnie w The Adecco Group, gdzie była odpowiedzialna za kształtowania polityki oraz standardów rekrutacji i pozyskiwania Kandydatów dla Grupy. Obecnie w roli HR Project Managera w Danone odpowiada za wsparcie projektu budowy nowej struktury – IT&Data HUB.
Kup dostęp!
„THE BEST OF” HR Business Partner 2023/2024
Dostęp do cyfrowej biblioteki HR Business Partner.
Wiedza na światowym poziomie.
Najlepszej jakości materiały merytoryczne.
Wygodna i sprawdzona formuła online.
Dostęp bez limitu czasowego.
Najczęściej zadawane pytania
Czy otrzymam certyfikat po zakończeniu kursu?
+
Tak, po zakończeniu kursu każdy uczestnik otrzyma certyfikat poświadczający udział i ukończenie kursu. Certyfikat jest udostępniany w wersji cyfrowej do pobrania i samodzielnego wydrukowania.
Czy udział w kursie daje uprawnienia zawodowe?
+
Nie, nie przyznajemy uprawnień zawodowych. Kurs ma charakter dokształcający. Pozwala poszerzyć i pogłębić wiedzę uczestnikom z danych obszarów tematycznych, korzystając z wiedzy najlepszych ekspertów.
Czy są jakieś terminy zjazdów stacjonarnych?
+
Nie, nie ma żadnego zjazdu stacjonarnego we wskazanym miejscu. Całość kursu opiera się na kształceniu online poprzez interaktywną platformę edukacyjną. Przystępując do kursu otrzymujesz wszystkie materiały w formie online.