Leadership

Promocja

Nowoczesny Leadership. Jak budować kompetencje przywództwa na miarę XXI wieku?

Kultura, która działa. Przywództwo, które angażuje. W czasach niepewności i zmian to nie strategie wygrywają – tylko zespoły, które potrafią działać razem. Ten kurs pokaże Ci, jak budować poczucie bezpieczeństwa psychologicznego, dzielić się odpowiedzialnością i tworzyć środowisko, w którym ludzie biorą sprawy w swoje ręce.

Kup dostęp Program kursu

180 minut

3 moduły

Bonus: Pakiet artykułów

Regularna cena 699,00 zł

Regularna cena 859,77 zł

489,30 zł

601,84 zł

Najniższa cena z 30 dni przed promocją: 699,00 zł 859,77 zł

Kup teraz

Czego się dowiesz

W trakcie kursu:

Dowiesz się, jak liderzy radzą sobie z utrzymaniem morale zespołów w zmieniających się warunkach biznesowych i technologicznych.
Jak podejmować decyzje i dzielić się odpowiedzialnością, łącząc empatię z koncentracją na wynikach – w duchu mission command i versatile leadership.
Poznasz metody neuroleadership i techniki budowania bezpieczeństwa psychologicznego w organizacji, które wspierają zaangażowanie i efektywność.
Poznasz sposoby na eliminowanie nieporozumień i usprawnienie współpracy.
Dowiesz się, jak tworzyć środowisko, w którym każdy członek zespołu czuje się odpowiedzialny za wspólny sukces i działa z pełnym zaangażowaniem.
Zrozumiesz jak zacząć wprowadzać kulturę do organizacji i nie zgubić się w swoim perfekcjonizmie.

Poznaj program kursu

Dla kogo jest ten kurs?

Prezesów, Członków Zarządu, Decydentów, Właścicieli Firm, którzy chcą wprowadzić zmianę kultury odpowiedzialności, by każdy pracownik czuł się odpowiedzialny i mógł podejmować decyzję w kluczowych sprawach.

Menedżerów, którzy zauważają spadki zaangażowania w swoich zespołach, które wpływają na wyniki biznesowe firmy.

HR Business Partnerów, HR Dyrektorów, którzy chcą w sposób bezpieczny przekazywać odpowiedzialność i decyzyjność konkretnym pracownikom w strukturze organizacyjnej.

Program kursu

Poznaj program kursu

Metody budowania poczucia bezpieczeństwa psychologicznego oparte na neuroleadership (David Rock, model SCARF).
Tworzenie strategii podejmowania odpowiedzialności w procesie partycypacji Biznes- Lider-HR opartej na delegowaniu– (mission command), empatycznym wsparciu izintegrowanym nastawieniu na performance - versatile leadership).
Kształtowanie meta kompetencji lidera opartych na zarządzaniu samym sobą -podtrzymywanie wiarygodności przez spójność (integrity), odwoływanie się do wartości, komunikowanie w sposób otwarty.

Jak zbudować fundamenty: podejścia do ryzyka i niepowodzeń, otwartej komunikacji, gotowości do pomocy oraz włączania i różnorodności, dając ludziom jednocześnie wolność i autonomię?
Jakie mogą się pojawić problemy?
Na co zwrócić szczególnie uwagę?

Metody eliminowania nieporozumień i usprawnienia współpracy w zespole na podstawie analizy przypadku.
Budowanie transparentnej i opartej na konkretach komunikacji, dzięki której unikniemy nieporozumień.
Czynniki, które wpływają na zrozumienie budowania odpowiedzialnych zespołów.
Metody budowania środowiska, w którym członek zespołu czuje się odpowiedzialny za wspólny sukces i działa z pełnym zaangażowaniem.

Prelegenci

Poznaj naszych autorów

Kurs powstał we współpracy z:

Jacek Santorski

Dyrektor Programowy APP, współwłaściciel Values. Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego, psycholog kliniczny, zdrowia i społeczny. W pierwszych dwóch dekadach swojej kariery brał udział w rozwoju nowatorskich podejść do psychoterapii.

Maciej Robakiewicz

Trener, konsultant, aktor Absolwent PWSFTViT w Łodzi oraz Szkoły Trenerów TROP (certyfikat TROP) i Szkoły Coachów TROP (certyfikat TROP). Jako trener zawsze korzysta z inspiracji ze świata sztuki, z którego pochodzi.

Sławek Błaszczak

Założyciel 4Results, współzałożyciel Values (trener APP) i Missionone Odpowiada za strategię 4Results, rozwój produktów, nowe kierunki rozwojowe. We współpracy z klientami ogromną satysfakcję czerpie z promowania i wdrażania Kultury Odpowiedzialności.

Robert Gaweł

Członek Zarządu oraz współwłaściciel 140-osobowej firmy Margo Worldwide Certyfikowany Trener FRIS®, Certyfikowany Coach Praktyk, Life & Business Coaching, Reiss Motivation Profile Master, Członek i Konsultant European Mentoring & Coaching Council Poland

Dołącz do uczestników kursu

Dlaczego warto?

Co otrzymasz w cenie kursu:

Dostęp nieoznaczony
Eksperckie materiały wideo