Najniższa cena z 30 dni przed promocją: 324,39 zł netto
Forma kształcenia
online
Czas trwania
1
miesiąc
Poziom zaawansowania
Kompleksowy kurs online, który wskazuje praktyczne rozwiązania najczęstszych problemów z dokumentowaniem i rozliczaniem krajowych i zagranicznych podróży służbowych.
Podczas kursu dowiesz się jak:
rozliczać diety, czas pracy, koszty noclegów, przejazdów i dojazdów środkami komunikacji miejskiej oraz inne wydatki w ramach krajowej podróży służbowej,
odróżniać zagraniczne podróże służbowe od oddelegowania pracownika do pracy poza granicami kraju,
kalkulować i rozliczać zaliczki na poczet zagranicznej podróży służbowej,
ustalać diety w wypadku podróży do dwóch lub więcej państw w ramach jednego wyjazdu,
rozliczać kierowcę w transporcie międzynarodowym, który korzysta z noclegu w kabinie pojazdu.
unikniesz błędów w rozliczaniu krajowych i zagranicznych podróży służbowych, które najczęściej wychwytuje PIP i skarbówka,
zyskasz praktyczne instrukcje z rozwiązaniami trudnych przypadków kadrowych dotyczących podróży służbowych,
poznasz najnowsze orzecznictwo, na które będziesz się mógł powołać w razie kontroli.
Program kursu
Blok 1 Krajowe podróże służbowe – rozwiązania trudnych przypadków rozliczeń diet, czasu pracy, kosztów przejazdów i noclegów oraz innych wydatków po nowelizacji
+
Kiedy wykonywanie zadań w różnych miejscowościach w ramach pracy nie będzie podróżą służbową – prezentacja najnowszego orzecznictwa
Polecenie wyjazdu służbowego – dlaczego powinno mieć formę pisemną? Jakie informacje warto w nim zawrzeć? Czy pracownik musi potwierdzić pobyt w miejscowości docelowej?
Rozliczanie diet – ile wynosi wysokość diety w 2023 r.? Kiedy dieta nie przysługuje pracownikowi? Jak należy naliczać dietę w wypadku kilkudniowych podróży służbowych? Co gdy pracownik korzystał z usługi hotelarskiej, w której zapewniono całodzienne lub częściowe wyżywienie? A jeśli ze względu na utrudnienia komunikacyjne pracownik będzie miał jednodniowe opóźnienie w podróży?
Rozliczanie czasu pracy w ramach podróży służbowej – jak zakwalifikować czas przejazdu między domem pracownika a miejscem docelowym delegacji? Czy jeśli podróż powrotna nastąpiła poza godzinami pracy pracownika, ma on prawo do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych? A co w wypadku wykonywania pracy w delegacji ponad obowiązujący go wymiar czasu pracy?
Rozliczanie kosztów przejazdów – co jeśli pracownik bez uzgodnienia z pracodawcą wrócił później lub wcześniej, niż było to ustalone? A gdy zmieni samowolnie środek transportu? Jak rozliczać przejazdy samochodem prywatnym po zmianach? A jeśli pracodawca zleca pracownikowi odbycie podróży służbowej samochodem firmowym? Jak rozliczać pracownika, gdy delegacja krajowa trwa co najmniej 10 dni i ma on prawo w dniu wolnym od pracy przyjechać do miejsca zamieszkania?
Rozliczanie kosztów dojazdów środkami komunikacji miejscowej – ile wynosi ryczałt na pokrycie kosztów dojazdów środkami komunikacji miejscowej? Kiedy pracownik nie ma prawa do ryczałtu? Czy wniosek o zwrot kosztów może być złożony w formie ustnej? Czy jeśli pracodawca zdecyduje się na wypłacenie pracownikowi ryczałtu, jest możliwy zwrot w innej formie?
Rozliczanie kosztów noclegów – ile wynosi maksymalna stawka w ramach zwrotu kosztów noclegu? Kiedy zwrot kosztów może przekroczyć ten limit? Co gdy pracownik nie przedłożył rachunku za swój nocleg? A jeśli pracownik zapewnił sobie sam nocleg u znajomych – czy należy mu się ryczałt? Kiedy pracownikowi nie przysługuje zwrot kosztów noclegu lub ryczałt za nocleg?
Rozliczanie innych wydatków – w jakiej wysokości zwraca się wydatki obejmujące opłaty za bagaż, przejazd autostradami, miejsca parkingowe? Co w przypadku nieplanowanych wydatków ponoszonych w trakcie podróży służbowej? Czy pracodawca powinien honorować wydruki kart za przejazd autostradą i bilety parkingowe?
Blok 2 Zagraniczna podróż służbowa i oddelegowanie pracownika do pracy za granicą – z jakich obowiązków musi się wywiązać pracodawca
+
Zagraniczna podróż służbowa a oddelegowanie pracownika do pracy poza granicami kraju – jaka jest różnica? Czy wyjazd do filii pracodawcy, która znajduje się na terytorium innego kraju, a pracodawca ma siedzibę w Polsce, jest zagraniczną podróżą służbową? Z jakich obowiązków musi się wywiązać pracodawca przy oddelegowaniu pracownika?
Czy nieodpłatne świadczenia pracodawcy związane z kosztami czasowego zamieszkania oddelegowanego pracownika poza domem stanowią jego przychód – prezentacja najnowszego orzecznictwa.
Polecenie zagranicznego wyjazdu służbowego – jakie informacje muszą się w nim znaleźć?
Zaliczka z tytułu zagranicznej podróży służbowej – jakie świadczenia przysługują pracownikowi? Czy wypłata zaliczki jest uzależniona od wniosku pracownika? Jak ją kalkulować? W jakiej walucie należy ją wypłacić? Po jakim kursie należy przeliczyć zwrot niewykorzystanej przez pracownika zaliczki?
Czas trwania zagranicznej podróży służbowej – jak go prawidłowo obliczyć w wypadku lądowego, lotniczego i morskiego środka komunikacji? Co jeśli w ramach jednego wyjazdu pracownik udał się w podróż służbową na terenie kraju i poza jego granicami?
Rozliczanie diet – od czego zależy wysokość diety z tytułu zagranicznej podróży służbowej? Jak należy ją obliczać w wypadku pełnej lub niepełnej doby? Co jeśli pracownik odbywa podróż do dwóch lub więcej państw w ramach jednego wyjazdu? W jakiej sytuacji należy pomniejszyć dietę? Czy można pomniejszyć dietę z tytułu posiłku zapewnionego w ramach biletów kolejowych, lotniczych oraz kart promowych? Co jeśli pracownik otrzymał ekwiwalent pieniężny na wyżywienie, który jest niższy niż należna mu dieta? Jak rozliczać dietę w przypadku jego choroby podczas podróży służbowej?
Koszty przejazdów w ramach zagranicznej podróży służbowej – jak je prawidłowo rozliczać? A jeśli pracownikowi przysługuje ulga? Co w przypadku zmiany środka transportu przez pracownika? Ile wynoszą nowe stawki zwrotu kosztu przejazdu samochodem niebędącym własnością pracodawcy?
Koszty dojazdów – ile wynosi ryczałt? Kiedy on nie przysługuje? Co jeśli koszt przejazdu środkami komunikacji lokalnej jest wyższy niż ryczałt?
Kostzy przewozu samolotem bagażu osobistego – jak je rozliczać? A gdy pracownik poleciał do pozaeuropejskiego kraju, ale jego podróż służbowa trwała krócej niż 30 dni – czy należy mu się zwrot?
Rozliczanie kosztów noclegów – co jeśli pracownik przekroczył limit określony w rozporządzeniu o podróży służbowej? A jeśli pracownik nie dostarczy rachunku za nocleg? Czy ryczałt przysługuje za czas przejazdu lub jeśli pracownik zorganizuje sobie nocleg we własnym zakresie u znajomych? Czy należy się ryczałt pracownikowi zatrudnionemu w celu wykonywania przewozów międzynarodowych i korzystającemu z noclegu w kabinie pojazdu – prezentacja najnowszego orzecznictwa.
Zawartość kursu
Filmy szkoleniowe
2,5 godziny filmów szkoleniowych, które wyjaśnią, jak rozliczać krajowe i zagraniczne podróże służbowe
2,5 godziny filmów szkoleniowych, które wyjaśnią, jak rozliczać krajowe i zagraniczne podróże służbowe
Studia przypadków
Konkretne case studies z praktyki eksperta z dużym doświadczeniem
Konkretne case studies z praktyki eksperta z dużym doświadczeniem
Dostęp 24h z każdego miejsca w dowolnym czasie – możliwość nauki we własnym tempie
Dostęp 24h z każdego miejsca w dowolnym czasie – możliwość nauki we własnym tempie
Certyfikat
Poświadczający udział w kursie
Poświadczający udział w kursie
Prowadzący
Maja Grzegorczyk
Radca prawny
Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w świadczeniu usług kompleksowej obsługi prawnej, usług doradztwa prawnego i gospodarczego dla przedsiębiorców oraz usług szkoleniowych. Świadczone usługi obejmują zarówno doradztwo prawne związane z bieżącą działalnością przedsiębiorstw, jak również opracowywanie rozmaitych rozwiązań prawnych w zakresie doboru modelu prowadzenia działalności gospodarczej, optymalizacji ryzyka w przedsiębiorstwie czy też przekształcenia formy prawnej przedsiębiorstwa, doradztwo w zakresie współpracy przedsiębiorcy z kontrahentami i stosowania zabezpieczeń prawnych. Specjalizuje się w szeroko pojętym prawie gospodarczym z uwzględnieniem prawa spółek handlowych, optymalizacji prawnej oraz optymalizacji ryzyka prawnego w przedsiębiorstwie, prawie cywilnym, prawie pracy, ochronie danych osobowych i wdrażaniu przepisów RODO w jednostkach, ochronie tajemnic przedsiębiorstwa, sukcesji w działalności gospodarczej, przekształceniach przedsiębiorstw oraz windykacji należności. Posiada uprawnienia Audytora Wewnętrznego Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji ISO / IEC 27001 oraz jest certyfikowanym Compliance Officer.
Kup dostęp!
Krajowe i zagraniczne podróże służbowe – jak uniknąć błędów w ich dokumentowaniu i rozliczaniu w 2024 r.?
Wiedza na światowym poziomie i ćwiczenia praktyczne.
Tak, po zakończeniu kursu każdy uczestnik otrzyma certyfikat poświadczający udział i ukończenie kursu. Certyfikat jest udostępniany w wersji cyfrowej do pobrania i samodzielnego wydrukowania.
Czy udział w kursie daje uprawnienia zawodowe?
+
Nie, nie przyznajemy uprawnień zawodowych. Kurs ma charakter dokształcający. Pozwala poszerzyć i pogłębić wiedzę uczestnikom z danych obszarów tematycznych, korzystając z wiedzy najlepszych ekspertów.
Czy są jakieś terminy zjazdów stacjonarnych?
+
Nie, nie ma żadnego zjazdu stacjonarnego we wskazanym miejscu. Całość kursu opiera się na kształceniu online poprzez interaktywną platformę edukacyjną. Przystępując do kursu otrzymujesz wszystkie materiały, wykłady video.